Kelompok 2 yang beranggotakan Bion, Dimas, Esti, Indra, Lutfir, Restiani, dan Tifany, yang membahas tentang "Konflik dalam Organisasi" memulai persentasinya sampai kepada sesi tanya jawab.
Apakah pengakuan budaya tersebut spefisikasi konflik atau tidak ?
- budaya merupakan spefisikasi konflik karena contoh nya, sudah banyak salah satu nya yaitu 'Batik' . Batik sudah ada di mana-mana tidak hanya di indonesia saja .
Konflik di dalam persepak bolaan mengapa di biarkan begitu lama oleh PSSI ?
- konflik dalam PSSI ini sudah berbaur oleh dunia politik , jadi sudah bermain uang . jadi sekarang PSSI sudah menjadi ajang untung mencari pamor di dunia politik, sudah tidak bisa dipisahkan lagi, jadi sampai sekarang tidak ada penyelesaiannya.
Jelaskan apa itu konflik yang merusak malahan menguntungkan , contohnya ?
- Satu anggota melakukan kesalahan , jadi bisa saling membetulkan kesalahan tersebut . Contoh, kalau kita membuat tugas, salah satu dari tugas tsb salah, maka kita bisa memperbaiki kesalahan tersebut, jadi sama-sama menguntungkan.
Apakah manfaat konflik dalam organisasi ?
- Kita masing-masing bisa berusaha untuk berpendapat dalam Organisasi , jadi kita tidak boleh egois . Kita harus mendengarkan pendapat yang lainnya juga agar tidak terjadi peselisihan .
No comments:
Post a Comment