Laman

Blog ini dibuat hanya untuk berbagi informasi, baik yang penting maupun yang tidak penting

Saturday, 24 November 2012

Resume kelompok 5


Kelompok 5 yang beranggotakan :  Anjar , Adit , Dimas ,Fajar, Fikri, Justianus, Ongky dan Ryandi mempresentasikan tentang “Perubahan dan perkembangan dalam organisasi”.
Pertanyaan yang diajukan saat sesi tanya jawab :

  1. Kartina (kelompok 6)
    Hal apa saja yang bisa dilakukan untuk melakukan perubahan dan perkembangan dalam berorganisasi ?
    - Yang pertama harus di lakukan yaitu melakukan penelitian dengan organisasi lain yang lebih maju , kedua melakukan suatu perombakan sebuah struktural lama yang dianggap kurang bagus dan melakukan permbaharuan untuk menjadi lebih baik.

    2. Rofidah (kelompok 4)
     Contoh dari change interventation dan change again itu apa dari pembahasan yang barusan di bacakan ?
    - Contoh change interventation itu misalnya seseorang memiliki sebuah inovasi , sehingga organisasi dapat keuntungan dari inovasi tersebut. Kalau contoh dari change again itu seperti kita sendiri atau pemuda yang sebagai katalisator dari bangsa indonesia.

    3. Yudha ( kelompok 1)
    Dampak positif dari pemerintahan otoriter itu bagaimana ?
    - Tentu nya pemerintahan otoriter memiliki dampak positif tidak semua nya negatif . Dengan cara meminimalisasi kejahatan , misal nya tindakan sistem otonomi negara naik tetapi rakyat rugi , arti nya tentunya sudah ada fakta , bahwa masih banyak nya rakyat yang banyak menderita kemiskinan karena ekonomi .

    4. Sofyan (kelompok 1)
     Terkadang perubahan yang ada dalam organisasi tidak dapat diteruma oleh beberapa pihak , bagaimana catanya agar perubahan tersebut bisa diterima oleh semua pihak ?
    - Perubahan organisasi agar dapat diterima oleh masyarat organisasi adalah dengan cara belajar dan menyelaraskan pendapat , agar setiap keputusan atau perubahandan perkembangan organisasi dapat diterima oleh semua pihak , dalam mencapai tujuan tertentu.

Sekian yang bisa saya berikan untuk resume kelompok 5


No comments:

Post a Comment